据悉,昨日,BOSS直聘发布《电竞行业人才趋势观察》,围绕电竞人才的市场需求、岗位薪资及不同城市间的差异展开探讨。BOSS直聘研究院数据显示,近3年,电竞行业招聘薪资逐步提升。今年上半年,电竞行业主要岗位的平均招聘月薪达到9032元,比全行业整体平均招聘薪资高出12.5%。分析认为,有近七成电竞行业从业者的薪资低于平均招聘薪资,高薪资岗位对平均薪资的拉动作用非常显著。
尽管电竞行业中多数岗位目前对学历和工作经验没有特殊要求,其助推效应仍然较为明显。BOSS直聘研究院数据显示,今年上半年,电竞类企业为3年以下(包含工作经验不限)工作经验的求职者开出的平均薪资为7662元,不及3年以上工作经验求职者的一半;同时,企业给大专及以下学历(包含学历不限)求职者开出的平均招聘薪资,较本科及以上学历人才低三成。
根据数据显示,拥有5年工作经验的电竞赛事运营,目前中位数年薪在20万元左右,电竞经纪人中位数年薪在18万元左右。而在成熟体育产业中,拥有5年行业工作经验的赛事运营、体育经纪人、体育营销经理,中位数年薪通常可以达到30万~40万元。
通过观察,行业风口兴起以来,电竞相关人才需求持续攀升,2018年比2017年增长40%。今年上半年,电竞人才需求继续高速增长,而全年对电竞人才需求预计同比增长60%。
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2022-2028年中国电竞行业市场深度评估及投资前景预测报告
《2022-2028年中国电竞行业市场深度评估及投资前景预测报告》共十二章,包含电竞行业投资环境分析,电竞行业投资机会与风险,电竞行业投资战略研究等内容。
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